雇用形態	正社員
職務内容	人事、労務をメインにお任せします。従業員の労働時間管理、規程改訂、社内設備の管理調整、面接日程調整等を行います。 【具体的には】 ◆勤怠管理/給与計算・・・労働時間管理/確認、規程の改訂や社内設備の更新なども行っています。 ◆採用業務・・・面接の日程調整、エージェント対応、内定通知書作成等 　※年に3～4名の中途採用ですので、そこまで負担にはなりません。 ★経験豊富な上司が業務内容を丁寧にお教えいたします。
応募要件（必須）	労務管理経験又は採用にまつわる業務経験1年以上 （サポートとしての業務経験ではなく、メインとしての業務に携わった経験）
歓迎要件	社内の調整業務経験や部門をまたぐ対応経年のある方
学歴	大学院、大学、高専、短大、専修、高校
勤務地	八王子本社
配属	管理部人事総務課
給与	400～500万円
昇給	年１回
賞与	年２回（会社業績によります）
手当	家族手当、役付手当、独身単身者向け住宅手当（賃貸物件に限る）
勤務時間	9:00～18:00
休憩時間	60分
休日	年間休日121日（土日祝日、会社カレンダーによる）
休暇	有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
通勤手当	上限5万円/月　実費支給
退職金	勤続3年以上
社会保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
試用期間	３ヶ月 試用期間中の賃金の変更はありません
定年	60歳
再雇用制度	あり　65歳まで
特記事項	当面転勤は想定しておりません 遠方にお住まいの方はweb面接を実施いたします（お問い合わせください）
応募方法	エントリーフォーム、メール、お電話にてご連絡ください
連絡先	【八王子本社　管理部】 tel：042-627-2211 管理部：小丸